In mod legal timpul cand n-ai lucrat nu se plateste. Exceptie fac cazurile ca ai avut concediu de odihna, medical, ai urmat un curs platit ori in cazul unor evenimente familiale deosebite.
In mod normal n-ar trebui sa fii platit daca n-ai lucrat.
Dar na, oameni suntem.
Sfatul meu e sa nu intrebi de la nimeni nimic si asteapta ziua de salar. Din fituica /plic iti vei da seama cum s-au socotit acele doua zile. Daca totusi ai primit toti banii, atunci ramai dator cuiva. Vorbesti cu cel care te-a invoit si discuti situatia. La nevoie sa stai si tu cand au altii nevoie de liber, cum ai avut si tu, atunci vei sta in locul persoanei, fara plata.
D.p.d.v. legal nu există termenul de "învoire".
Pentru a lipsi două zile de la serviciu trebuie să-ți iei fie concediu de odihnă, fie concediu medical (dacă ai motive și acte doveditoare), fie concediu fără plată. Pentru primele două variante ești plătit, pentru ultima nu.
Dacă te-ai "învoit" la mica înțelegere cu angajatorul, atunci pune-i lui întrebarea asta că noi nu avem de unde să știm.