Depinde de motiv.
"In functie de diagnostic se plateste un anumit procent din salariul brut. Iata care sunt codurile de diagnostic si procentul care se aplica pentru calcularea indemnizatiei:
01 - Boala obisnuita - 75%
02* - Accident in timpul deplasarii la/de la locul de munca - 100%/80%
03* - Accident de munca - 100%/80%
04* - Boala profesionala - 100%/80%
05 - Boala infectocontagioasa din grupa A - 100%
06 - Urgenta medico-chirurgicala - 100%
07 - Carantina - 75%
08 - Sarcina si lauzie - 85%
09 - Ingrijire copil bolnav in varsta de pana la sapte ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani - 85%
10 - Reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru - Fara a depasi 25% din baza de calcul
11 - Trecerea temporara in alta munca - Fara a depasi 25% din baza de calcul
12 - Tuberculoza - 100%
13 - Boala cardiovasculara - 75%
14 - Neoplazii, SIDA - 100%
15 - Risc maternal - 75% "
(https://www.calculatorvenituri.ro/......-drepturi)
Răspunde
Ordonare:
După relevanţă
Bună, Marius,
După cum scria mai jos și UnseenShadow depinde de motivul pentru care iei concediul medical. În perioada aceasta se acordă concediu emdical pentru carantina. Despre el am citit aici: https://cariera.ejobs.ro/concediu-pentru-carantina/
Răspunde
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
