Nu este vorba de nici o lege care sa le interzica unei firme private acordarea unui salariu mai mare, acolo salariul se negociaza si poate fi acordat de la data la care partile (angajator si angajat) convin, respectiv imediat sau la o data ulterioara.
Daca bonusul acopera majorarea pe perioada cand veti stabili sa o obtii atunci poti accepta dar sa inchei acum un act aditional la CIM care sa prevada data cand o sa fie majorat si cat o sa fie salariul de la acea data.
Si actul aditional se poate semna acum chiar daca intra in vigoare peste 2-3 luni?
Da, se poate, nici o prevedere legala nu interzice aceasta.