| Rosalia a întrebat:

Ce poate păți un angajat care e prins că a consumat stupefiante la locul de muncă sau care deține în posesia lui stupefiante?

Răspuns Câştigător
| 94Lucifer94 a răspuns:

Ești dat afară, eventual escortat cu poliția direct la secție, dacă este sesizată. Plus că astfel de substanțe iți alterează judecata, și poți face greșeli. Prea puține persoane sunt cele care pot functiona numai din cauza acestor substanțe, dar tu ce scuză ai? Vrei să treacă timpul mai repede? Să muncești pe pilot automat?

15 răspunsuri:
Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

Daca este prins pot fi 2 urmari pentru respectivul:
1.Angajatorul i face denunt penal si poate fi urmarit penal si condamnat pentru detinere si/sau consum de droguri.
2.Angajatorul ii desface disciplinar contractul individual de munca.

| darrio2007 a răspuns:

Desfacut contractul de munca, in cel mai fericit caz. Daca patronul anunta Politia, pentru tine va fi un caz grav.

| mihai69 a răspuns:

Dosar penal și concediere.

| relian a răspuns:

Ce sa pateasca, nu pateste nimic. Treb sa existe reguli in acea companie, care sa spuna clar ca nu ai voie sa vii drogat, beat, trebuie sa aiba regula unde spune ca te pot trimite sa faci test, asa pe ce baza sa fii prins?

Nu merge ca stai mirosi, asta in cazu ca ala trage papadie, da stii ca miroase a sconcs de la papadie, dar fara test de la o clinica nu-i poti spune nimic, poate sai atragi atentia ca e jegos laughing ca pute.

Sau ar mai putea sa fie pus sa imparta cu sefu ce trage, laughing stiu ca pare amuzant dar chiar se intampla asa ceva.
Cunosc personal pe cineva, lucra la un spermarket si in puza mergeau afara si trageau toti papadie cu sefu in frunte, chiar el mi-a povestit, a spus ca acolo s-a invatat si el prima data, de la respectivii.
Cum il prinzi tu pe un angajat ca are droguri la el? Doara sa chemi politia, tu chiar patron sa fii nu ai dreptul sa percezitionezi un angajat.
Ala ce droguri poate sa detina? Ca are un chistoc de papadie laughing doara nu umbla ala la munca cu valiza de iarba sau prafuri dupa el.

| johnnny123 a răspuns:

"Locul de muncă" va fi cea mai mică dintre grijile lui.

| Emma30555 a răspuns:

Depinde cine îl vede. Dacă îl vede paznicul, șeful nu va sta sa îl percheziționeze probabil, dar ii va atrage atenția. Sunt lucruri delicate, depinde cine îl prinde și cum reacționează, se poate face ca nu îl vede sau poate lua masuri.

| ChrisBV a răspuns:

Automat va fi dat afara de la munca, unele locuri de munca au prevederi clare in contract ca nu ai voie sa consumi alcool, droguri sau alte chestii.
Iar daca face prea urat pe acolo va fi dat in cel mai rau caz pe mana politiei.

| Bubico2022 a răspuns:

Depinde de job
orice, cetatean din orice tara din lume, are obligatia legala sa cheme politia daca vede ceva ilegal, asta se aplica implicit si la, locul de munca, evident ca or sa cheme politia

dupa care absolut sigur il si dau afara de la locul de munca, trebuie sa aiba nevoie INDISPENSABILA de el ca sa treaca peste faptul ca TREBUIE sa arate celorlanti angajati ca asa nu merge

| Emma30555 a răspuns (pentru Bubico2022):

Serios? Tu asa ai face? Dacă vezi un coleg ca are o țigară cu marijuana la el, în secunda doi suni la politie?

| PufuletiGratis a răspuns:

Face o vizita la Mititica', iar daca a si consumat... banuiesc ca intai de toate va face o vizita pe la Dezintoxicare.

Cred ( & sper ca se intelege de la sine ) ca e evident ca nu-si va mai putea ( decat printr-o minune ) pastra locul de munca...( desi, banuiesc ar fi ultima lui grija )

Codul legislativ in care se incadreaza il gasesti pe net.

| vodami92 a răspuns:

Pai tu cam ce crezi! concediere! faliment! etc!

| Scorillo a răspuns:

In cazul detinerii pentru consum nu e mare lucru - La detinerea pentru comercializare e grav.
Sesizare la 112 sau direct la Politie - sunt obligati sa faca ceva. Inclusiv la locul de munca vor verifica, ceea ce e mai cu deranj. Cine l-a prins nu poate sustine ca avea stupefiante, ci ca pareau a fi substante stupefiante - Trebuiesc facute analize.
In afara de asta treuieste sesizat si Inspectoratul Teritorial de Munca...
Iures mare daca e gasit cu alea la munca

| Tokyo44 a răspuns:

I se cere sa facă 50/50 cu șeful!

| Alina0124 a răspuns:

Concediere.

| DraganDiana a răspuns:

Depinde daca e mort sau nu