Daca ai contract individual de munca atunci anii lucrati de la 15 ani constituie vechime in munca. Daca nu ai atunci nu constituie vechime in munca.
P.S. Din ianuarie 2011 nu mai exista carnet de munca, contractele se inscriu in Registrul general de munca al salariatilor, in format pe hartie si electronic, la firma si la ITM. (Revisal).
E până la urmă contează să am banu
Daca esti angajat cu contract de munca, desi nu prea cred, se adauga la vechime.
Aici la o fermă din sat
Aici la o fermă am mers să muncesc că oricum d 7 ani nu mai merg la școală că nu mi-a placut si am zis sa fac ce imi place
Eu nu te-am intrebat unde este locatia, ci daca ti s-a facut contract de munca legal.
L-ai semnat si ai primit o copie? Ce scrie pe el?
Un raspuns simplu: Ai contract de munca? Daca ai orice se adauga nici nu conteaza ce esti. Nu ai contract de munca - nu se adauga nimic. Cam asa functioneaza treaba.
Legea nu permite angajarea minorilor sub 16 ani. Si atunci, cu program redus pana la 18. Asa ca nu cred ca ai contract de munca. Daca ai, felicitari, ai realizat ceva. Neavand contract de munca, nu se adauga la vechime.
Te sfatuiesc ca atunci cand faci 16 ani sa insisti la angajatorul tau sa-ti faca contract (carte de munca cum stim toti).
ciber întreabă: