URGENT.
Tatal meu lucreaza la o firma. Nu vreau sa dau nume. Dupa ce a predat cererea de preaviz pentru a-si da demisia, ziua urmatoare seful lui i-a dat o hartie intitulata "DECIZIE DE IMPUNERE" in care ii spune ca in vederea recuperarii sumelor cheltuite de societate cu el cum ar fii : analize medicale, card, transport, arr ii cer 7820 de lei.
Iar la final scrie: In urma achitarii sumei datorate se accepta cererea de demisie.
Eu ma intrebam : au dreptul sa ii ceara aceasta suma de bani?
Transportul sau analizele medicale nu sunt asigurate de ei?
Tatal tau sa citeasca cu atentie contractul individual de munca.
De obicei, atunci cand o firma acorda anumite facilitati/bonusuri le acorda in schimbul obligatiei angajatului de a lucra o anumita perioada la firma, daca nu respecta aceasta obligatie atunci este obligat sa plateasca aceste cheltuieli facute de firma, proportional cu perioada in care nu a mai lucrat. De asemenea se poate ca tatal tau sa fi semnat un angajament in acest sens.
Daca nu este prevazut in CIM si tatal tau nu a semnat vreun angajament atunci nu poate fi obligat sa plateasca.
In orice caz firma trebuie sa-i primeasca si sa accepte demisia, indiferent ca tatal tau este sau nu obligat sa plateasca o despagubire. De asemenea si tatal tau trebuie sa respecte perioada de preaviz, altfel firma ii poate desface disciplinar CIM.
Răspunde
Ordonare:
După relevanţă
Nu. Societatea era obligata (s-au s-a obligat prin contract) sa cheltuie acele sume. Cererea de demisie se accecepta nu se discuta. Pentru precizari de specialitate iti indic sa intri aici: http://www.avocatnet.ro/
Fa-ti cont si intreaba acolo.
Răspunde
Depinde ce scrie in contractul lui de munca. Daca este obligat prin contract sa lucreze o anumita perioada la acea firma.
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
