Bună! La ITM mă pot verifica daca sunt angajată cu acte în regulă? Și tot acolo mi se spune la cate ore sunt încadrată? Sunt angajată la o firma de paza,până acum eram angajată pe două firme, iar acum am primit banii in cont bancar de pe o alta firma.

O persoană care are suspiciunea că nu i s-a înregistrat contractul de muncă poate afla pe loc dacă are un contract activ, în urma unei simple vizite la Inspectoratul Teritorial de Muncă, unde completează un formular.
Nu ți se spune câte ore ești încadrată, dar legea spune clar ca poți lucra doar:
norma legală este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Asta înseamnă între 160 și 184 de ore pe lună, în funcție de câte zile lucrătoare are luna respectivă.
Orele suplimentare pot fi compensate în două moduri:
Plată în plus – cu un spor de cel puțin 75% din salariul de bază (poate fi și mai mult, dacă așa scrie în contract sau CCM).
Timp liber corespunzător – în cel mult 60 de zile calendaristice, cu același număr de ore.
Atenție: Nu este legal să se ceară constant ore suplimentare fără compensare.
În general, angajații nu pot lucra mai mult de 48 de ore/săptămână, cu tot cu ore suplimentare (în medie, pe 4 luni).
Deci la pază poți lucra 12 cu 24 și (noaptea) 12 cu 48. Nu sunt legale 24 cu 72 și nici 12 cu 24 sau 24 cu 48 încontinuu.
Citește și aici: https://tinyurl.com/2xoxxnnp

Poti sa tii faci cont apoi sa ti descarci in pdf toata activitatea ta de cand ai inceput sa ai un contract de munca pana in ziua de azi! zi buna!