Daca nu cumva angajatorul era pregatit cu hartia semnata sa cadeti la comun acord cu eliberarea contractului, va dura o zi sau doua daca nu vor cere neaparat preavizul de demisie
Da, traind intr-o tara socialista legea te ajuta. Angajatorului nu-i ramane altceva de facut decat sa-ti inchida contractul de munca.
Doar dacă ești în perioada de proba, altfel trebuie să respecți perioada de preaviz
Si ce se intampla daca nu o respecti? Iti zic eu, nimic. Angajatorul este legat de maini si de picioare. Mai mult de o recomandare ulterioara proasta nu are ce face d.p.d.v. legal.
Desfacerea contractului de muncă pe baza de indisciplina. Te poate da și în judecată pentru prejudicii
Se poate sa-ti dai demisia cu o simpla notificare scrisa, doar daca esti in perioada de proba.
Daca ai depasit aceasta perioada si angajatorul solicita trebuie sa respecti perioada de preaviz. Daca nu o respecti iti poate desface disciplinar contractul individual de munca, pe motiv de absente nemotivate si atunci poti avea probleme la o noua angajare, de regula nici un angajator nu vrea salariati indisciplinati.
Completez pe sunt serios. Te poate da in judecata pentru prejudicii, deoarece postul ramane vacant si se pot produce pagube prin nerealizarea productiei, dar daca vrea sa-ti faca rau, gaseste niscavai pagube pe care trebuie sa le platesti, chiar daca nu le-ai facut.