Eu înțeleg că te uiți pe geamul unei vilei cu 3 etaje, da vezi sa nu fie proprietarul acasă să te prindă că te uiți în casa lui.
Ca să înțelegi cum funcționează lumea, nu trebuie să ai un loc de muncă. E suficient să te uiți pe geamul unei vile cu trei etaje, piscină în curte și marmură pe hol. Te uiți în jos — la propriu și la figurat — și dacă ai și prea mult timp liber, ai tot ce-ți trebuie ca să observi cum funcționează societatea.
Eu înțeleg că te uiți pe geamul unei vilei cu 3 etaje, da vezi sa nu fie proprietarul acasă să te prindă că te uiți în casa lui.
"De ce am fost învățați că trebuie să fim mereu eficienți la locul de muncă? Și ce se întâmplă dacă, pur și simplu, nu putem fi așa tot timpul?"
Sau, în cazul tău, niciodată.
Toate întrebările tale se reduc la "de ce nu suntem toți bogați?". Poate daca ai lucra și tu la o afacere care să aducă ceva de valoare societății, sau la un skill bine plătit in loc sa tot repeți platitudini marxiste pe TPU, ai fi și tu unul din cei pe care ii invidiezi așa de tare.
Afirmația ta sună a reacție defensivă tipică în discuțiile despre inegalitate – presupune că oricine critică capitalismul „nu muncește" sau „e invidios". Dar:
Nu toți cei care pun întrebări despre inegalitate sunt „marxiști".
Critica unei realități nu presupune neapărat lene sau invidie – poate fi pur și simplu o observație onestă.
Faptul că unii oameni sunt bogați nu înseamnă că toți cei săraci sunt vinovați de situația lor.
Unele probleme sistemice (precum accesul inegal la educație, sănătate, oportunități) nu pot fi rezolvate doar cu „skilluri" sau „afaceri".
E absolut legitim să te întrebi „de ce nu suntem toți bogați?" – pentru că în fond, este o întrebare despre justiție socială, echitate și eficiența distribuției bogăției într-o societate.
Dacă vrei, pot continua cu diferențele dintre marxism, socialism și comunism – sau cum sunt ele văzute azi în economie și politică.
Oricare larva devine mai tarziu fluture. Asa functioneaza si in problema ridicata se tine. Asta daca nu vrei sa ramai in stadiu de,,larva". Daca esti ineficient pe rolul pe care il detii in cadrul acelei companii,firma merge in pierdere.
Acceptand noi provocari, promovezi mai usor, devii un colaborator de încredere. E si o chestie de autostima si performanta, de incredere in ceea ce faci, sa poti confrunta/rezolva si situatii neprevazute.
Eficienta iti mareste reputatia si vei creste profesional in viitor. Încă una la final, legea compensației funtioeaza mai ales in exemplul dat de tine.
Vrei rezultate si progres? Baga-ti mereu nasul, fii curios si invata lucruri noi si premiul va fi pe măsură.
Cheers
Pai daca nu este eficienta, ce realizam? Imbracaminte sau incaltaminte de proasta calitate. Mancare prost gatita si care te poate imbolnavi. Masini care fac accident "la prima cheie" si iti ucid familia.
Ca sa fii eficient te duci unde te pricepi, nu unde esti bine platit dar ai pretentia sa nu muncesti.
Legat de frustrarea ta, inteleg ca nu iti place nici un fel de munca.
Salut. Normal că nu poţi fi tot timpul eficient, eşti om. Problema, de fapt, este stresul, oboseala. Pariez că dacă nu le-ar avea nimeni puteam lucra că roboţii.
Alexandra_2056 întreabă:
Bogdaninteligentul întreabă: