Pentru ca asa se cade. Sa ai un comportament civilizat, o vestimentatie adecvata...De obicei, in cadrul firmelor sau institutiilor care se respecta, in timpul interviului sunt aduse persoane care se ocupa in mod expres de comportamentul celui dornic sa se angajeze.Conteaza foarte mult inclusiv pozitia corpului pe scaun, fluenta in vorbire, mimica, gesturile, toate acestea fiind analizate in detaliu de catre persoanele in cauza.
Pentru a-ti face o parere despre acest aspect al interviului si al etapelor care-l compun iti recomand sa citesti carti referitoare la resursele umane si comportamentul acestora, de la recrutare pana la decizia finala de angajare...
Numai bine!