Conform Codului muncii, citez:
"ART. 160
(1) Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.
(2) Salariul de bază reprezintă componenta fixă a remuneraţiei brute plătite unui salariat pentru munca pe care o prestează pe parcursul unei luni calendaristice, în care nu sunt incluse sporurile, indemnizaţiile şi alte adaosuri."
Sporurile pot fi diferite, de ex. pentru munca grea, periculoasa, solicitare neuropsihica, etc, in functie de profesie, munca depusa si conditiile de munca.
anonim_4396 întreabă:
anonim_4396 întreabă: