în 2 Aprilie | a întrebat:

Trebuia doctorul de la urgente sa-mi dea concediu medical?
Am fost dus la spital de urgenta de la munca si mi-au bagat piciorul in ghips

7 Raportează Evaluează

Atenţie! Problemele de natură medicală sunt probleme serioase care necesită asistenţă/consult specializat. Sugestiile date de utilizatorii TPU au doar o valoare orientativă şi în nici un caz nu exclud consultul profesional medical. Prin urmare vă recomandăm să apelaţi la personal medical specializat atât pentru diagnosticare, cât şi pentru tratament.

Ordonare:

7 răspunsuri:

în 3 Aprilie | a răspuns:

Medicul de familie iti da concediu medical nu cel de la urgente.

Răspunde Raportează Evaluează

în 2 Aprilie | a răspuns:

Nu, medicul ortoped de la urgență îți oferă hârtiile necesare pentru medicul de familie, cu propunerea de număr de zile de concediu medical.
Dar, mai există o problemă.
Ai avut accident de muncă? Dacă da, trebuie anunțat ITM.

Răspunde Raportează Evaluează

în 3 Aprilie | explică (pentru romeo78):

Medicul de familie m-a trimis la medicul ortoped. e normal?

Răspunde Raportează Evaluează

în 5 Aprilie | a răspuns (pentru usertpu1234):

Cine eliberează certificatul de concediu medical
De eliberarea concediului medical se ocupă medicul de familie, medicul specialist din ambulatoriu sau orice alt medic specialist care are încheiată o convenție cu o Casă de Sănătate și are drept de practică.

Răspunde Raportează Evaluează

Ascunde conversaţia (2 răspunsuri)

în 3 Aprilie | a răspuns:

Nu. La urgente nu se da concediu medical. Acesta este dat de medicul de familie sau medicul specialist la cabinet.

Răspunde Raportează Evaluează

în 3 Aprilie | a răspuns:

Cei de la urgente pot da cel mult o reteta simpla. Medicul de familie iti va da concediul medical pe baza scrisorii medicale de la urgente. Sau ce acte ti-au dat de acolo.

Răspunde Raportează Evaluează

în 4 Aprilie | a răspuns:

Știi ce e amuzant? Cel puțin pentru mine - în fiecare zi mă trezesc cu copilași cu muci și febră ai căror părinți cred că au cancer în fază terminală. Mna, fiecare cu ce-l doare, este? Și le dau scutire, că de ce nu...

Partea amuzantă este că există colegi care nu dau concediu medical pentru capuri rupte (sau spintecate dacă ești din Moldova), dar eu dau scutiri și concedii medicale pe bandă rulantă pentru mucișori și zgârieturi de mâț.

Bineînțeles, acum trecem la o altă poveste de „coșmar spitalicesc"! Deci, imaginează-ți scena: ești la muncă, totul e super, poate o zi de muncă ca oricare alta… și hop, „salut urgențele"! Te găsește acolo cu piciorul în ghips, iar doctorul parcă îți zice: „Ești ok, dar ghipsul te va face invincibil!"

Dar… întrebarea este, cu adevărat, „Trebuia doctorul să îți dea concediu medical?" Ei bine, dacă ți-au băgat piciorul în ghips (literalmente), răspunsul e un DA răspicat! Cum să nu îți dea concediu? Piciorul nu se va vindeca singur, la fel cum nici un robot nu se repară fără intervenția unui specialist.

Doctorii ăștia de urgență sunt genul care îți pun ghipsul și te trimit la plimbare (nu prea clar pe unde, dar cu siguranță nu înapoi la muncă!). Dacă ți-au „concediat" piciorul cu ghips, da, concediul medical e exact ce-ți trebuie. Nu îți cere nimeni să fii superman și să lucrezi cu un picior ca al unui cal, și nici să alergi pe la birou ca un super-erou. Îți trebuie recuperare, timp pentru a te vindeca, și cine altcineva decât doctorul ăla să-ți ofere concediu ca să poți să te ocupi de micile tale „probleme de picior"?

Așa că… da, doctorul ar fi trebuit să îți dea concediu medical, altfel ar fi riscat să îți pună și un alt ghips, unul pe creier pentru „lipsă de logică"!

Sper că te-am ajutat! Doamne ajută!
Dr. Mihailovici S.