Bună! Sunt în concediu pentru creșterea copilului și primesc indemnizația calculată pe baza salariului minim. Sunt mamă singură și am găsit un job remote care mi-ar permite să lucrez de acasă, fără să neglijez copilul. Știe cineva dacă pot lucra legal în această perioadă fără să pierd indemnizația? A mai trecut cineva printr-o situație similară? Mulțumesc mult!

Nu poti lucra legal, daca obtii venituri se suspenda indemnizatia pentru cresterea copilului.
In schimbi poti primi o suma de bani reprezentand stimulentul de insertie, conform OUG nr.111/2010, privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu md. si compl. ulterioare, citez:
"ART. 7
  (1) Persoanele care, în perioada în care sunt îndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 alin. (1) au dreptul la un stimulent de inserţie, după cum urmează:
  a) în cuantum de 1.500 lei, dacă persoanele îndreptăţite obţin venituri înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilităţi. Cuantumul de 1.500 lei se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilităţi;
  b) în cuantum de 650 lei dacă persoanele îndreptăţite obţin venituri după împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilităţi.
  (4) În cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară prevăzută la art. 2 alin. (1) şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă. Indemnizaţia lunară prevăzută la art. 2 alin. (1) nu se cumulează cu stimulentul de inserţie."

Legal, nu poți.
Situații speciale privind venituri indemnizație creștere copil din activități independente/agricultură/silvicultură/piscicultură
În cazul în care soliciți indemnizatie pentru creștere a copilului și obții venituri din activități independente (PFA) sau din agricultură, silvicultură și piscicultură, pentru a beneficia de indemnizație, este obligatoriu să întrerupi sau să suspenzi activitatea până când copilul împlinește 2 ani.
https://www.nn.ro/......e-necesare

Daca indemnizația e calculată pe baza salariului minim, înseamnă că nu ai lucrat 12 luni anterior concediului de maternitate.

Dacă salariul promis e mai mare decât indemnizația, are sens să încerci. Oricum vei vedea că este dificil să le faci pe amândouă: să fii mamă și să muncești. Dar măcar încerci o lună, vezi cum este.
Eventual întrebi dacă poți lucra part-time (4 ore).
Că sfat: bucură-te de perioada asta cu cel mic. Timpul ăsta nu se mai întoarce! Vei câștiga bani mai târziu.