Contractul este pe perioada nedeterminata sau determinata?
Asta poti sa aflii uitandu-te pe contract. Daca nu il ai la indemana, poti sa le soliciti o copie - sunt obligati sa iti ofere.
Daca e pe perioada nedeterminata - nu se poate termina la intiativa angajatorului, doar prin desfiintare post, caz in care poti sa iti bagi somaj si ei sunt obligati sa iti dea un preaviz de 20 de zile lucratoare (deci 1 luna).
Daca e pe perioada determinata - angajatorul nu e obligat sa il prelungeasca.
Nu e recomandat sa iti dai demisia, pentru ca nu mai poti aplica pentru somaj. Daca nu ai semnat nimic, nu ai facut o cerere pentru demisie, e ok, nu se considera ca ti-ai dat demisia.
Dacă este pe perioadă nedeterminată - nu au nici un drept să-ți desfacă contractul de muncă, iar dacă o fac îi poți da in judecată. În nici un caz nu-ți pot cere să-ți dai demisia. Dacă este pe perioadă determinată - asta este, dar tot nu e bine să-ți dai demisia pentru că pierzi dreptul la șomaj.
Dacă azi "s-a terminat contractul" - e foarte clar - e incheiat, n-ai ce să demisionezi. Dacă mai vrei la jobul ăla nu-ai ce prelungi că e gata!
EVENTUAL semnezi cu ei (dacă acceptă și te vor) alt contract!
Nu spui după ce perioadă ți s-a terminat contractul.
Ai făcut o mișcare greșită cerând demisia.