Poti fi catalogat ca indisciplinat si sa-ti fie mai greu sa gasesti alt loc de munca doar daca angajatorul pe care l-ai parasit iti desface disciplinar contractul individual de munca pentru absente nemotivate.
Codul muncii nu prevede o asemenea inlesnire. S-ar putea sa fie prevazuta in CCM aplicabil sau in CIM.
In timpul liber. Si n-am spus ca este corect dar legea nu prevede.
Daca nu esti angajat cu contract de munca (de ex. esti angajat la negru sau ai contract de prestari servicii in loc de contract de munca), nu ai nicio obligatie (alta decat cele stabilite in scris prin contract).
Mi se pare corect ca asa cum ai venit, sa si pleci, sa lasi loc de "buna ziua"
Indiferent care a fost nemultumirea ta, demisia trebuie scrisă! Nu deranja angajatorul in felul asta! Nu ti ar plăcea sa fi tratat asa.
Așa de greu e să îți dai demisia? Măcar o să fi sigur că nu mai ai obligație față de angajator.
7775 întreabă: