In Romania perioada de proba se facw sub un contract?

Da, perioada de proba incepe dupa incheierea contractului individual de munca, conform Codului muncii, rep. in 2011, citez:
„ART.31. (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcţiile de execuţie şi de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcţiile de conducere.
(2)Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice.
(3)Pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la iniţiativa oricăreia dintre părţi, fără a fi necesară motivarea acesteia.
(4)Pe durata perioadei de probă salariatul beneficiază de toate drepturile şi are toate obligaţiile prevăzute în legislaţia muncii, în contractul colectiv de muncă aplicabil, în regulamentul intern, precum şi în contractul individual de muncă."

Normal.

Vei afla de la angajator daca esti chemat la interviu. Ai rabdare sa te sune ei.

Se face un contract pe perioada determinata, de obicei. Iar daca te potrivesti postului, la expirarea acestuia, se face unul pe perioada nedeterminata.

Da, se face contract pe timpul perioadei de proba.