|

Salutare. Prietena mea este insarcinata si in mai face 1 an la locul de munca si 8 luni de sarcina. Daca nu va mai putea lucra din aprilie ( la 7 luni de sarcina ) va putea beneficia de prenatal? Multumim.

4 Raportează Evaluează
4 răspunsuri:
| a răspuns:

Pentru concediul de maternitate (prenatal si postnatal) este destul un stagiu de cotizare de numai 1 luna din ultimele 12 luni anterioare intrarii in concediu.
De asemenea va putea beneficia si de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, dupa terminarea concediului de maternitate.

RăspundeRăspunde Raportează Evaluează
| a răspuns:

Da.

RăspundeRăspunde Raportează Evaluează
| a răspuns:

Da poate sa beneficieze trebuie sa se duca la medic si sa ceara concediul prenatal

RăspundeRăspunde Raportează Evaluează
| explică:

Din cate stiu trebuie sa ai 12 luni neîntrerupte la actualul loc de munca in momentul nasterii, altfel nu beneficiesti de alocatia de 600 lei si cea de 200...

RăspundeRăspunde Raportează Evaluează