am si eu o intrebare.cu ce se ocupa firma "Curriculum Vitae"? cel mai bun rasp primeste funda! multumesc

Curriculum Vitae ( prescurtat CV) in latina "cursul vietii".
CV-ul face prima impresie asupra angajatorului şi este oglinda candidatului.
CV-ul european cuprinde următoarele informaţii despre candidat:


a) informaţii cu caracter personal, limbi străine cunoscute, experienţa profesională, nivelul studiilor şi al formării profesionale;


b) alte aptitudini ale persoanei, în special aptitudini tehnice, organizatorice, artistice şi sociale;


c) informaţii suplimentare care pot fi menţionate în curriculum vitae sau într-o anexă a acestuia.

Un CV este cartea de vizită a candidatului şi trebuie să îndeplinească cîteva condiţii:


- să cuprindă informaţii dispuse pe rubrici distincte, aşezate în ordine cronologică;


- să conţină date reale, probate cu documente;


- afirmaţiile să fie adevărate, bine cîntărite de candidat, eventualele întrebări de la interviu să nu descopere neadevăruri (ex: cunoscător de limbă engleză – în cazul unei persoane care silabiseşte cuvintele în engleză);


- să nu conţină greşeli – orice greşeală denotă superficialitatea candidatului (ex: absolvent facultate 2007-2007);


- hobby-urile sunt importante, pentru că indică preocupările candidatului şi oferă posibilitatea angajatorului de a încadra candidatul pe un post potrivit cu abilităţile lui şi chiar de a crea nu nou post;


- transmiterea pe e-mail dovedeşte cunoaşterea calculatorului şi a acestui sistem de comunicare, care este, practic, generalizat.