anonim_4396
| anonim_4396 a întrebat:

Sunt angajata la o firma de la 01.11.2008 si sunt insarcinata. Urmeaza sa nasc in septembrie. Pot sa intru in concediu de maternitate daca nu am cele 12 luni lucrate? Va multumesc mult
katy

Răspuns Câştigător
| cristian_6429 a răspuns:

Da sigur doar trebuie sa ai minim 6 luni lucrate la firma ta

3 răspunsuri:
tundenana
| tundenana a răspuns:

Te referi la indemnizatia pentru cresterea copilului... din cate stiu eu trebuie cele 12 luni lucrare ...in linkul de mai jos gasesti exact informatii necesare
http://www.avocatnet.ro/......icial.html

tundenana
| tundenana a răspuns:


aici gasesti despre concediul de maternitate...
http://www.de-contabilitate.ro/......e_225.html

| videoblog a răspuns:

Incearca si grupul asta pe yahoo - http://www.cabinetexpert.ro/......-2009.html - poate te lamuresti.